一般社団法人　日本１ｘ１協会　ニホンワンオンワンキョウカイ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html お知らせ 新規会員登録ページ 1on1コミュニケーションの導入サポート 1on1 Interview 　　　　1on1の達人に聞く　第二弾（前半） 1on1 Interview 　　　　1on1の達人に聞く　第二弾（後半） 新しいプログラムの提供：1on1 Health Check 企業は、テレワークの導入に積極的ではなかった テレワークの戸惑い 定期的で定型的な対話でテレワーク社員のケアを テレ１ｘ１は、日時、場所の設定から テレ１ｘ１を始めます。１回３０分の充実した対話です 毎週のテレ１ｘ１で、点ではなく線でサポートをする テレ1×1：今日の対話のテーマを決める テレ1×1に必要なスキル 1 テレ1×1に必要なスキル 2　「質問する」　その１ テレ1×1に必要なスキル 3　「質問する」　その２ ◆◆　管理職向け「１ⅹ１研修」◆◆ テレ1×1に必要なスキル 4　「共有する」 テレ1×1に必要なスキル 5　「認める」= 「伝える」 ワンオンワンを１ｘ１と表記する理由について Youtubeに動画をアップしました。 大手IT系 M社 で コーチングと1on1についてレクチャーをしました 1on1研修を実施しました リモートワークをきっかけに1on1の有効性を再認識。チームワークを深める方法とは・・・ 会社概要 会員プロフィール １ｘ１キャンバス 社内のコミュニケーションはミニマムな状況 1on1 (ワンオンワン)とは何か？ 1on1について 特定商取引法に基づく表記 プライバシーポリシー 1on1インタビュー、1on1の匠にお話を伺いました。 社内コミュニケーション診断 テレワーク社員には、今まで以上に対話でケアを 誰がやってもうまくいく1on1お助けツールのご紹介 1on1を定着させるためにどうすればよいか 1✕1協会が提供するプログラム 「1on1研修」 1on1とは何か？　 1on1　ヘルスチェック 1on1の普及事業 1on1トレーニング　　「1on1アカデミー」活動 1on1継続のサポート 1on1 ブラッシュアップ ログインページ お問い合わせ LinkedInラーニングでコースを公開しました テレワークが生む疑惑や不信感、それを解決する1on1 １ｘ１キャンバス