定期的で定型的な対話でテレワーク社員のケアを
テレワークでの1x1(ワンオンワン)の対話、「テレ1x1」でテレワーク社員のケアをすれば、精神面での
テレワークでの1x1(ワンオンワン)の対話、「テレ1x1」でテレワーク社員のケアをすれば、精神面での
大きな経営課題にもなるであろう、テレワーク社員の精神的に働きやすい仕事環境の構築は、社員に対するケア
テレワークをしている社員がいきなり激増していると思います。慣れないので、戸惑いや不安や不満を感じてい
日本人は非言語のコミュニケーションが得意という一面があるので、阿吽の呼吸とか、言わずもがなとか、背中
新コロナウィルスというかなり想定外の強力な外的要因によって、多くの企業は今まで軽視していたか、考えて