大手IT系 M社 で コーチングと1on1についてレクチャーをしました
（定期的な1on1にコーチングメソッドを取り入れて、メンバーの成長促進をワンランク上げる） M社にお
1×1 (One on One)
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1on1を定着させるためにどうすればよいか
（1on１を妨げる壁とそれをどう壊すか） 1on１が社内のコミュニケーションのベースとして、あえて意
1on1研修を実施しました
▶ X社の管理者教育の一環として、1on1研修をしました。 今年２月から３月にかけて、
LinkedInラーニングでコースを公開しました
LinkedInラーニングで、私が担当したコースが公開されました！下記のリンクから是非ご視聴ください
1on1 Interview 1on1の達人に聞く 第二弾（後半）
シスコシステムズ 執行役員人事本部長 宮川愛さんにお聞きしました。 インタビューの後半です。 宮川さ
1on1 Interview 1on1の達人に聞く 第二弾（前半）
今回は、シスコシステムズ 執行役員人事本部長 宮川愛さんにお聞きしました。 まずインタビューの前半で
1on1インタビュー、1on1の匠にお話を伺いました。
キーポイントは、 初めて部下として受けた1on1で、1on1には計り知れない力があると感じた。 初め
テレワークが生む疑惑や不信感、それを解決する1on1
テレワークを実施している企業では、 なんと上司の40％が「部下が仕事をさぼっているのではないか」と疑
リモートワークをきっかけに1on1の有効性を再認識。チームワークを深める方法とは・・・
デル・テクノロジーズ株式会社では20年以上も前からマネジメントの一部として1on1が導入されています
誰がやってもうまくいく1on1お助けツールのご紹介
「１ｘ１キャンバス」電子版の無償提供と使い方セミナー実施について 日本１ｘ１協会では、組織内でのコミ